如何做好一名内审员？

　　一、内审员的职责

　　1.高效、有序地完成指定的任务。

　　2.传达和阐明审核要求；

　　3.及时向受审方通报和没清所发现的不合格的情况，

　　4.报告在审核时所遇到的任何严重障碍。

　　5.将观察结果形成文件；

　　6.报告审核结果。

　　7.确认纠正措施的建议，

　　8.收存和保护与审核有关的文件，

　　9.配合并支持审核组长的工作。

　　二、内审组长的职资

　　1.协助选择审核组的其他成员

　　2.制订审核计划，

　　3.负责审核所有阶段的工作。

　　4.代表审核组与受审方的负责人的接触，

　　5.对审核结果作后决定，

　　6.提交审核报告。

　　三、内审员应具备的素质

　　GB/T19021.2-93-ISO10011一2:1991《质量体系审核指南—质量体系审核员的评定准则》提出了对审核人员的家质要求。但这些要求是针对外审员的，就审核工作本身而言，内审与外审在过程上是相似的，甚至有些是相同的。因此应从下述几方面不断提高内审员的素质。

　　1.思路开阔、敏锐，能客观地观察情况，

　　2.思想成熟、持重，能全面理解复杂的形势，

　　3.对事物的本质有较强的判断和分析能力，

　　4.坚韧的精神，能够在严竣的情况下做出有效反应，

　　5.对各种事物有较强的综合能力，充分认识各部门在整个组织中的作用。

拿到一张内审员资格证书，并不就能够万事无忧。如何成为一个优秀的内审人员，才是这张证书背后的真才实学。

作为一个优秀的内审员，首先要掌握ISO9000标准知识，了解ISO9000的实质，吃透ISO9000标准的要求。其次，还需要掌握一定的内审技巧，比如如何在内审中发现产品质量或质量管理体系运行过程中的漏洞，如何寻找改进的机会，如何使用成本管理技巧控制质量成本，使产品既要满足顾客的要求，又不能因质量过剩无利可图

因此，一个优秀的内审员，必须认真地学习ISO9000标准知识、质量管理手段和内审技巧。