ISO9001、ISO14001和ISO45001都是组织整体管理的重要组成部分。它们从不同方面规范组织的活动和行为。

以下内容：ISO9001注重组织产品质量的管理;ISO14001强调对组织的环境因素(气体、水、土壤、生态系统、公共环境等)的管理;ISO45001旨在管理组织的职业安全和健康(改善工作条件、消除潜在事故、控制职业危害、保护工人的安全和健康等)。

1、实施ISO三体系认证标准的相似之处：

(1) 组织和实施管理的总体政策和目标是相同的。

(2) 这三个标准使用一个通用的流程模型结构，这与易用性类似。

(3) 该系统的原理是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。

(4) 两者都需要一个文化管理体系。

(5) 显然，应该有记录在案的责任分工。

(6) 建议通过系统运行实现持续改进。

(7) 他们承诺遵守法规和其他要求。

(8) 建议使用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

(9) 对不符合项进行管理评审，加强培训教育。

(10) 组织的最高管理者需要任命一名管理者代表，负责建立、维护和实施管理体系。

ISO三体系认证通常被称为ISO三体系认证的具体含义是什么?

　　ISO9001:2015质量管理体系认证;

　　ISO14001:2015年环境管理体系认证;

　　ISO45001：2018年职业健康安全管理体系认证。

　　ISO三系统的共同点和侧重点

　　ISO9001、ISO14001和ISO45001都是组织全面管理的重要组成部分，它们分别从不同的方面规范组织的活动和行为。

　　如下：

　　ISO9001侧重于组织产品质量的管理;

　　ISO14001强调管理组织环境因素(气、水、土、生态系统、公共环境等);

　　ISO45001是管理组织的职业安全和健康(改善工作条件、消除事故隐患、控制职业危害、保护工人安全和健康等)。).

　　ISO三体系认证的效益

　　1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，为客户和潜在客户提供信心，提高企业声誉，直接有利于市场拓展。

　　2、环境管理体系:节约能源资源，降低企业各种管理成本和损失成本;持续实现排放，降低排放成本，提高效率，提高市场竞争力，为环境保护做出贡献。

　　3、职业健康安全管理体系:提升公司企业形象;增强公司凝聚力;降低企业经营的职业安全卫生风险，实现企业可持续经营;改进内部管理，避免职业安全卫生问题造成的直接/间接损失;充分履行企业的国际/社会责任;顺应国际贸易新趋势，突破贸易壁垒。

　　实施ISO三个标准的相同点

　　组织实施管理的总体方针和目标是一样的。

　　三个标准采用共同的工艺模式结构，结构相似，便于使用。

　　(3)系统的原理是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。

　　(4)所有这些都需要文化管理体系。

　　(5)都明确要有文件化的职责分工。

　　(6)都提出通过系统运行实现持续改进。

　　(7)所有人都承诺遵守法律法规和其他要求。

　　(8)都提出通过内部审查和管理审查来评估系统运行的有效性、适宜性和符合性。

　　(9)要求对不符合项进行管理评估，加强培训教育。

　　(10)要求组织的高管理者任命管理者代表，负责建立、维护和实施管理体系。

　　ISO实施三个标准的大区别在于其对象不同。

　　组织按照ISO9001标准建立的质量管理体系，以客户为目标。

　　根据ISO14001标准，组织建立了以社会和相关方为对象的环境管理体系。

　　根据ISO45001(OHSAS18001)标准，组织建立了以员工为目标的职业安全健康管理体系。