三体系的含义及区分

ISO9001认证

ISO9001:2015是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念，采用PDCA循环的质量哲学思想企业认证证书，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。通过ISO9000认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。

ISO14001认证

ISO14001:2015是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准，是目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。

OHSAS18001认证

包括OHSAS18001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。

三体系认证的作用

随着现在用工成本增加，企业需要从各个方面进行成本控制，比如在生产上增加产品质量管理、在外部环境上降低污染排放和治理，在人员管理上针对企业的员工健康安全，做好防护的准备。这些都可以直接或间接增加企业的效益。企业实施ISO标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。强化品质管理提高企业效益；增强客户信息扩大市场份额。在国际贸易全球化的今天ISO认证也成为进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产经营活动及贸易往来的必备条件。三体系认证优化企业内部质量架构管理，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。在产品品质竞争中永远立于不败之地、有利于国际间的交流合作，同时也是招投标的加分项。

任何一个组织因管理的需要，都有多个不同的管理体系，各自管理面的对象、范围不同，都各有其管理特点。然而，作为组织管理体系的一部分，又都会有很多共同点，将不同的管理体系整合在一起，形成一个整体，有利于对管理体系的统一策划、合理配置资源、减少管理上的不必要的冲突、确定互补的目标并评价组织管理的整体有效性，对提高组织管理的有效性和效率都十分有利。在对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系整合时，应关注以下几点：

　   1、在策划和编制管理体系文件时，尽可能将类似的标准条款整合在一起，以减少同样的管理事项在实施中存在的矛盾。但应注意各管理体系标准中，类似条款之间的差异；

　　2、不同的管理体系标准的类似管理事项的要求程度存在差异，整合时，应本着就高不就低的原则，同样的管理事项按照较严格的要求执行；

　　3、用于审核判定依据时，应注意各标准条款的个性要求，按各自的管理体系标准条款要求判定。