我国的企业以小微居多，所以这些企业的人数是很少的，只有几个人，那这样的企业能做三体系认证吗?感兴趣的可往下看。

看企业是否是真的需要三体系证书，而不是盲目的跟风。因为三体系是需要投入一定的财力与精力，就简单的ISO9001认证，就需要有人去建立维护体系文件。这里需要投入一定的资金和时间，对小微企业还是会增加负担。

第二，初创小微企业主要的工作是开拓市场和提升研发技术水平，完善内部管理水平。因为人员少，沟通简单直接，无需拿证形成必要的记录。后期发展壮大可以考虑到客户要求，比如招标要求及潜在客户要求，到时候人员到达一定的数量，规章制度也比较多的时候，就可以考虑用体系制度来管理一个公司。

问这个问题的企业，应该也不是真的要做三体系。

1、如果你招投标要用到，你不会这么问。

2、如果你的主要客户需要，你也不会这么问。

3、如果你拿到证书有政府给你补贴，你也不会这么问。

公司不管大小，都要去建立一些必要的流程和服务规范，目的是提高效率同时也防错防损。

友情建议：

想要做三体系，以河南的情况举例，企业人数最少不能低于6个人，因为认证ISO体系是需要建立一些必要流程，需要几个必须的部门配合，人数太少是不行的。

并且，公司需要有法人。

认证机构会根据企业的人数、部门数量、产品复杂程度等来适当的增加或减少审核人员和审核天数。

三体系ISO9001、ISO14001、ISO45001，基本是投标项目加分必备项，但小微企业招标等活动参与可能较少，所以是否认证三体系还需要冷静衡量一下。

随着市场准入门槛的降低，越来越多的企业涌入市场，为企业带来了不少的活力，但是对于企业来说，机遇的产生也同时伴着更多的竞争，企业需要进行自我竞争优势的提升，才能帮助企业更好地在市场中站稳脚跟，有些职工比较少的企业会准备申请ISO三体系认证以获得相应的资质，那么企业员工少可以做ISO三体系认证吗？企业职工比较少可以进行ISO三体系认证申请吗？

事实上，企业员工少理论上是可以进行ISO三体系认证的，但是实际生活中，员工比较少的企业想要申请ISO三体系认证还是需要多加斟酌的，因为ISO三体系认证涉及到了比较多种的管理体系标准，需要企业付出很多的管理资源和人力、物力，而企业员工比较少的企业通常还处于创立初期，所拥有的资金和管理资源可能都不够充足，企业想要申请ISO三体系认证并且尽可能通过，实际上难度是比较大的。

企业员工比较少的企业申请ISO三体系认证，一定要多考虑自身的实际情况，了解好相关的需求，比如说客户是否对于企业这个方面有所要求，企业目前的投资者是否比较支持企业开展这项认证，企业的各个部门是否有余力进行相应的工作，这是企业需要考虑的问题，不过企业可以先按照相应的标准体系进行自我建设，循序渐进，直到企业成长到了一定的阶段，满足了相应的条件，再开展正式的ISO三体系认证。