ISO-9001质量管理体系,它是一个国际化的标准,适用于任何行业、任何组织,它是规范、指导和鉴定组织质量管理能力建设的指南针,可以
帮助组织迅速、有效的建立相关体系,保证研发更高质量的产品,促进国家经济的发展水平和国际间的贸易效率。
质量管理体系,一般是企业认证的要拿的第一个资质,代表的是企业的基本能力和外部形象。
质量管理体系,我认为它主要分为两大块:
1、质量管理体系的建设,总的原则是以高层组织者为核心(必须是自上而下的管理,由高层管理者牵头,投入资源、时间、精力等),利用PDCA戴明环(P-计划、D-执行、C-验证、A-改进)思想进行质量管理制度、质量管理流程等体系的建设;不管是项目管理还是事务管理,不管是产品、研发、生产、制造、采购、销售等各个环节,亦或是战略、目标、方向等的管理,PDCA环均适用。
2、围绕质量管理体系形成的成文信息,也就是证据,证明我们确实是在按照质量管理体系的要求进行执行、运转和改进。这两块相辅相成,互相促进,缺一不可。
质量管理体系的重点:
质量管理体系建设的重点是品质管理、产品研发和生产制造,其中品质管理是驱动,产品研发是核心,生产制造是保证。
品质管理的核心是质量手册,内含质量文化、质量价值观、质量体系、质量组织架构等,是质量管理体系的纲领性文件。
产品研发的核心是项目管理,包括需求管理、产品定义、立项、设计实现、测试验证、结项等,还包括技术评审、管理评审、交付物管理等。
生产制造的核心是工厂管理,包括物料管理、过程管理、环境管理、人员管理、设备管理等。
质量管理体系的难点:
四个字,最直截了当,那就是:知易行难。
质量体系的建设不难,制度流程的梳理不难,最难的是数十年如一日的执行,数十年如一日的改进。在日常的体系运转中,最容易出现的问题就是“两张皮”现象,也就是说体系建设的很好,但是执行的一塌糊涂,我相信这也是很多企业的通病。如果企业的执行力更强,持续改进推进的更扎实,那么产品质量一定做的更好。
为了更有效的帮助组织实施质量管理,1995年ISO成立了专门的小组研究制定质量管理体系,历时2年,吸纳了国际质量管理专家的意见,撰写整理出了ISO9000认证八大原则。
ISO9000原则1.以顾客为关注焦点:组织依存于其顾客。因此组织应理解顾客当前和未来的需求,满足顾客并争取超越顾客期望。
ISO9000原则2.领导作用:领导者确立本组织统一的宗旨和方向。他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
ISO9000 原则3.全员参与:各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织获益。
ISO9000 原则4.过程方法:将相关的活动和资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。
ISO9000 原则5.管理的系统方法:识别、理解和管理作为体系的相互关联的过程,有助于组织实现其目标的效率和有效性。
ISO9000 原则6.持续改进:组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。
ISO9000 原则7.基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析基础上。
ISO9000原则8.互利的供方关系:组织与其供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。
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