社会责任,是指企业在赚取利润时,应该主动承担对环境、对社会和利益相关者的责任,做对员工、对社会道德负责任的企业。制订SA8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000标准的要素引自国际劳工组织关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。
SA8000即“社会责任标准”是Social Accoutability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准,目的是确保供应商所供的产品符合社会责任标准的要求。被誉为行业里最具影响力和最有公信力的审核项目,这是大家普遍形成的共识。无论品牌商,零售商,国际买家乃至第三方审核机构,在涉及到自身企业管理,或者是供应商的管理,都致力于接轨,乃至优于SA8000所提出的各项标准。
SA8000认证和一般社会责任审核最大的不同在于:分为两个阶段,第一阶段审核和第二阶段审核。在工厂社会责任管理体系运作良好的情况下,大概两个月之内可以出具最终结果,旨在提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准,以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
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