SA8000社会责任管理体系认证流程

最近，在国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系--社会责任SA8000。同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHAS18000职业健康安全管理体系认证一样，SA8000社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤：

　　 1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，根本具备认证条件时，可向认证机构递交申请书，也可提早提交申请，在认证机构的指导下停止准备。

　　 2、评审和受理。认证机构对公司递交的申请书停止评审，审核其内容能否契合认证的根本条件，如契合则受理，不契合则通知公司不予以受理。

　　 3、初访。社会责任管理体系非常注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的。初访的目的是肯定审核范围，理解公司现状，搜集有关材料和肯定审核工作量。

　　 4、签署合同。认证机构和拜托方可就审核范围、审核原则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签署合同，肯定正式协作关系，交纳申请费。

　　 5、提交文件。合同签署后，被审核方应向认证机构提供社会责任管理手册、程序文件及相关背景资料，认证机构停止文件预审。

1 、证明你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。

2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。

3 、当你对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、安全和管理措施。

4 、如有必要可延长申请人状态至 2 年。

5 、预测通过后准备进入论证评估。

6 、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工 厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。

7 、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给 SA8000 证书。证书有效期 3 年，每 6 个月复查一次。每 3 年需申请延长一次。