SA8000认证需要具备的条件是什么？

SA8000指的是企业社会责任,它具体要求如下:

一、员工雇用方面不得有童工,或与当地劳动法律规定相抵触;

二、工作时间方面,严格按照每周40小时,加班有严格规定;法定假日加班的工资支付;

三、薪酬方面,严格要求不低于当地政府规定的最低工资标准;

四、员工福利方面,要求购买保险;还包括工伤,医疗,婚假,丧假,带薪年假等;

五、工厂管理方面,严格限制罚款,体罚,等非人道的作法;

六、消防安全方面,对消防灭火器材,消防栓有严格要求;

七、工厂扣除费用方面有规定;

总之是采购商对供应商社会责任方面的要求.验证一般由第三方认证机构或采购商来进行,分为初审,跟进审核,二次审核,三次审核.如果第三次不通过,立即中止合同.停止供应商产品生产 具体费用应该不高

申请SA8000认证必备条件

1、证明贵司遵循国家和地方法律法规;依据SA8000对企业进行自检;在一年之内进入到办理流程。

2、一旦申请被论述评估机构接纳，你将成为SA8000申请者。

3、在您为SA8000做好充分准备后，您可以进行安排预评估预测分析。如果您需要采取整改措施，这将给您充足的时间来依据SA8000规范改善人力资源管理、安全与管控措施。

4、如有必要，申请者的身份能延长至2年。

5、预测分析通过后，提前准备进入到示范性评估。

6、经过专门学习培训的地方评估团队以后会去你的工厂。他们了解当地法律以及社会，并用与您的主管与员工同样的语言表达。您应该提供工厂的全面历史时间，评估人员能够与员工随意沟通交流。如果工厂运营的某方面需要改进，您将有机会进行补救。

7、评估团队将在确认你的工厂完全符合规定后授予SA8000证书。该许可证有效期为3年，每半年审查一回。每3年必须延长一回。

证明你的公司符合国家和地方的法律法则； 

对照SA8000规定自测公司情况；

 
一年内进入申请程序。

一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。

预测通过后准备进入论证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录，评估人员可自由地与雇员谈话，如果工厂运营的某些方面需要改进，会给你机会补救。

评估小组肯定你的工厂完全符合标准后，发给SA8000证书。证书有效期3年，每6个月复查一次。每3年需申请延长一次。