SA8000本身就是社会责任标准的缩写，主要是保护企业内部劳工的权利，它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任.是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。而企业是社会的一分子，其社会属性的本质决定了进行SA8000认证的必要性。也只有通过了SA8000认证审核，企业才具有良好的竞争力和市场需求。

SA8000认证是当前我们国内必须要走的一条路，因为只有通过这样的一条路，才能使得我们国内的企业尽快的发展，尽快的壮大，尽快的提高竞争力，虽然我们国家已经加入了WTO，但是由于我们国内的企业发展得比较晚，所以竞争力就特别弱，因此在国际的竞争力这一方面，我们国内的企业特别吃亏。所以对于我们国内的企业，要想使得自己企业的竞争力这方面有一个大的提高，要想和国外的企业，进行抗衡，就必须要尽快的进行SA8000认证，通过SA8000认证以后，才能使得企业在很多标准方面达到一个较高的要求，这样就能使得企业在竞争力方面会大大的提升。

为何要进行验SA8000认证，企业有多大的受益，首先对于企业来说，通过SA8000认证以后，就能赢得国外消费者的认可，也能赢得国外客户的选择，所以这就是很大的一种好处体现，而且通过SA8000认证以后，能让你企业的**度提高。能使得企业在经营管理，这一方面，在产品的质量这一方面，在企业安全方面，都能达到一个较高的标准，所以企业只要选择了SA8000认证，就能使得自己的企业，在很多方面受益很大，所以对于国内的企业来说，由于当前我们国内的企业在很多方面都是不够完善的，因此要想让自己的企业，真正的和国外的大型企业进行抗衡，就必须要尽快的通过SA8000认证，让自己企业，尽快的发展，尽快的提高各方面的标准，只有这样才能让自己的企业，始终处在同行业当中的不败之地，能赢得更多国外和国内消费者的选择，客户的认可。

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据了解，SA8000建立之初是源于美国某服装企业非法雇佣童工、并强迫工作超长时间被曝光之后而逐渐形成的。随后，一些国际**品牌纷纷建立自己的社会责任准则。经过七年的时间，如今的SA8000在美国和欧洲的生产企业中已不再是新名词了。

    SA8000过程可以提高一个企业对现存的和潜在的劳动者的吸引力，人们肯定趋向选择那些更有道德的、按人权约定行事的公司，他们会为此感到骄傲。 SA8000将在未来流行，因为，企业希望表明他们改善工作环境和劳动条件的意愿。这个标准体系几乎在全世界都受到赞扬，因为它规定了一些别的体系避开的问题。 

    正因为SA8000在欧美国家中已进入广泛认知时期，所以，在欧美市场上针对发展中国家的出口产品及出口企业，逐渐推行用SA8000标准来考察的也越发多起来。

    据介绍，德国进口商在SA8000协会的授权下制定了《社会行为准则》，对供应商的社会行为审查相当严格。另两个纺织品进口大国：法国、荷兰也正准备按着同样的标准进行审查。同样的要求还来自美国和意大利，他们已明确要求中国所有纺织，成衣、鞋类等出口企业必须事先经过SA8000标准认证，否则将与法国联合抵制产品进口。

    SA8000是继ISO9000、ISO14000 之后出现的又一个重要的国际性标准，最终趋势必然是和ISO9000质量体系、ISO14000环境标准一样获得广泛的接受。SA8000的成立机CEPAA（标准和认可咨询委员会）的科夫曼说：“SA8000有潜力得到广泛应用。因为它的最终使用者是全世界的消费者，到适当的时候，他们将得到更广泛的了解和应用，因为批发商为了留住他们的零售客户,会倾向选择从讲道德的工厂进货。这是他们提供的另一种含义上的质量和一个卖点，表明认证只授予拥有优秀工作标准的企业。”