ISO45001职业健康体系管理作为OHSAS18001标准的新版本，在旧版本的基础上经过一系列改革和调整，于2018年3月12日正式公布实行。其目标是帮助组织控制其职业安全与健康风险性，确保员工的安全与健康，从而提高职业健康与安全绩效。职业健康体系管理的推广、实行和认证可以确保公司为全体员工提供了一个职业健康、身心健康与健康规定趋于平稳的生活环境，进而达到员工、企业及参与方利益。ISO45001的改进会使得职业健康体系管理进到一个全新的环节。不久的将来，这将能够更好地与ISO9001和ISO14001集成化！

二、可用行业：适用于任何行业

三、实行ISO45001(OHSAS18001)的意义

1、通过第三方审核，取得职业健康管理体系证书，并凡符合技术标准的情况予以公示，以提高公司的组织形象;

2、体现管理者对员工的关怀，建立“以人为本”的组织文化，提高公司凝聚力;

3、企业声誉。

4、消除风险源，鼓励员工士气。减轻企业经营的职业健康风险性，完成可持续性发展;

5、最小化或消除组织和经营的职业健康风险性，避免有关问题造成最直接的/间接损失，实现企业可持续性发展目标;

6、通过系统化和全面参与改进内控管理;

7、承诺遵守宪法、法规及其他条件，积极主动遵守宪法，执行机构国际/企业社会责任;

8、顺应国际贸易新趋势，突破贸易壁垒。

    （1）“三同时”制度

    法律规定：劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    （2）职业健康安全措施计划制度

    职业健康安全措施计划制度是职业健康安全管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和健康安全设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。

    职业健康安全措施计划编制的主要内容包括：

    ——单位或工作场所；
    ——措施名称；
    ——措施内容和目的；
    ——经费预算及其来源；
    ——负责设计、施工的单位或负责人；
    ——开工日期及竣工日期；
    ——措施执行情况及其效果。

    （3）安全生产责任制

    规定了企业内各类人员的安全生产责任制，各部门的安全生产责任制。

    （4）职业健康安全教育制度

    包括管理人员的职业健康安全教育、特种作业人员的职业健康安全教育、职工的职业健康安全教育和经常性职业健康安全教育。

    （5）职业健康安全检查制度

    是企业职业健康安全管理的一项重要内容，主要是查管理、查隐患、查整改和查处理。

    （6）伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

    规定了伤亡事故、职业病的统计报告和处理。

    （7）职业健康安全监察制度

    执法主体是县级以上法律、法规授权的行政部门，代表政府对企业的生产过程实施职业健康安全监察。

    （8）职业健康安全预评价制度

    预评价实际上就是在建设项目前期，应用安全评价的原理和方法对系统（工程、项目）的危险性、危害性进行预测性评价。

    预评价制度是根据建设项目可行性研究报告的内容，运用科学的评价方法，依据国家法规及国家标准、行业标准、地方标准，分析、预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和危险、危害程度，提出科学、合理和可行的职业健康安全技术措施和管理对策，作为该建设项目初步设计中职业健康安全设计和建设项目职业健康安全管理的主要依据，供国家安全生产行政主管部门进行监察时作为参考。