iso14001是指依据ISO14001标准由第三方认证机构实施的合格评定活动。ISO14001是由国际标准化组织发布的一份标准，是ISO14000族标准中的一份标准，该标准于1996年进行首次发布，2004年分别由ISO国际标准化组织对该标准进行了修订，目前最新版本为ISO140012015。

iso14001要求

组织应向认证机构提供环境管理体系运行的充分信息，对于多现场应说明各现场的认证范围、地址及人员分布等情况，认证机构将以抽样的方式对多现场进行审核。ISO14001认证咨询是一项收集客观证据的符合性验证活动，为使审核顺利进行。

组织应为认证机构开展认证审核、跟踪审核、监督审核、复审换证以及解决投诉等活动做出必要的安排，包括文件审核、现场审核、调阅相关记录和访问人员等各个方面。组织应建立符合ISO14001标准要求的文件化环境管理体系。

在申请认证之前应完成内部审核和管理评审，并保证环境管理体系的有效、充分运行三个月以上。当组织的环境管理体系出现变化，或出现影响环境管理体系符合性的重大变动时，应及时通知认证机构。认证机构将视情况进行监督审核、换证审核或复审以保持证书的有效性。

组织获证后，应遵守认证机构的有关要求，在进行宣传时应仅就获准认证的范围作出申明，并遵守认证机构有关认证证书及认证标志使用规定。在监督审核时认证机构将对认证证书及标志的使用情况进行审核。

组织自建立环境管理体系始，应保持对法律法规符合性的自我评价，并提交组织一年以上的守法证明。在不符合相关法律法规要求时应及时采取必要的纠正措施。组织应向认证机构提供有关与相关方信息沟通和投诉的记录，以及采取纠正措施的记录。

GB/T24001-2004标准中环境因素的识别和评价

     一、环境因素的识别和评价是建立和有效实施环境管理体系的基础，环境管理体系的管理重点是对重要环境因素进行管理。组织的其他各项环境管理工作都是紧紧围绕着环境因素而展开的。

     二、建立并保持一个或多个程序，用来：

    1、有效开展环境因素的识别，确定组织的环境因素；

    2、评价出重要环境因素；

    3、在建立环境目标、指标时考虑重要环境因素；

    4、实施必要的控制措施；

    5、及时更新有关信息。

    识别和评价的方法应合理，其结果应形成文件。

    三、识别环境因素的范围：

    1、能够控制的环境因素指可通过自身管理加以控制、改变、处理或处置的环境因素。可通过改进产品设计、加强设备维护保养、强化过程控制、进行人员培训等方法实现。

    2、能够施加影响的环境因素指不能或难以通过行政管理及其他技术手段改变，或不能直接加以控制和管理的环境因素，包括：供方、合同方等相关方为组织提供活动、产品和服务的过程中的环境因素、“组织所使用的产品和服务”中的以及“组织所提供的产品和服务”中的环境因素。往往可以通过某种利益关系对相关方施加以影响。

    四、识别的方法：

    1、初始环境评审法、生命周期评价法、专家评议法等。

    2、不要求必须做详细的生命周期评价，可利用出于规章或其他要求所取得的信息。

    五、识别环境因素时应考虑的环境影响的“三种时态”即：过去、现在和将来；“三种状态”即：正常、异常和紧急状态；“九个方面”及“一个过程”。

    评审范围应覆盖下列四个关键方面：

    1、适用的法律法规及其他要求；

    2、重要环境因素的确定；

    3、对所有现行环境管理活动和程序的审查；

    4、对来自以往事件调查的反馈意见的评价。

    六、重要环境因素的评价：

    1、评价出那些对环境具有或可能具有重大环境影响的因紊，即重要环境因素，排出优先次序，作为下一步工作控制的重点。

    2、全面分析和考虑每一个环境因素所造成环境影响的规模、严重程度、发生的频率、持续的时间；综合考虑经营方面的因素、有关环保法律法规的要求、改变某种环境影响的难易程度、所需费用、相关方关注情况、对组织公众形象的影响等。

    七、建立、实施、保持ISO14001环境管理体系时对重要环境因素加以考虑：

    1、制定环境目标、指标和管理方案。

    2、制定运行控制操作性程序。

    3、制定作业指导文件。

    4、制定应急准备和响应预案等。

GB/T24001-2004标准中要求审核员应具备的能力

  所谓“能力”是指经证实的个人素质以及应用知识和技能的本领。

    1.审核员应当具备个人素质，并能够按审核原则进行工作。审核员应当：

    ―有道德，即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎；

    ―思想开明，即愿意考虑不同意见和观点；

    ―善于交往，即灵活地与人交往；

    ―善于观察，即主动地认识周围环境和活动；

    ―有感知力，即能本能地了解和理解环境；

    ―适应力强，即容易适应不同情况；

    ―坚韧不拔，即对现实目的坚持不懈；

    ―明断，即根据逻辑推理和分析及时得出结论；

    ―自立，即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用；

    2.审核员应具备以下方面的知识与技能：

    ―恰当地运用审核原则、程序和技术，确保审核实施的一致性和系统性；

    ―熟悉组织的环境管理体系文件和引用文件；

    ―了解组织的状况和运作情况；

    ―了解组织使用的环境法律法规及其他要求；

    ―了解环境管理的方法和技术。