首先，企业必须具备一定的规模和经济实力。这是因为申请深圳ISO45000认证需要一定的费用和人力资源投入，如果企业规模太小或经济实力不足，可能难以承担这些成本。

其次，企业需要具备一定的职业健康安全管理经验和能力。这包括制定职业健康安全管理制度、实施职业健康安全管理措施、开展职业健康安全培训等方面。只有具备了这些经验和能力

此外，企业还需要具备一定的职业健康安全管理意识和文化。这包括将职业健康安全管理纳入企业战略、加强职业健康安全宣传教育等方面。只有在企业全体员工都具备了职业健康安全管理意识和文化的情况下，企业才能够真正做到职业健康安全管理的全面推进。

ISO45001质量管理体系认证的特点：

1. 用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状，保证企业综合经济效益的实现。

2. ISO45001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。

3. 可以全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。

4. 体系的运作，实际是对法律法规遵守提供保障

5. 职业安全卫生管理体系还体现了系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯彻。

有下列情形之一的，认证咨询机构应当自变更之日起30日内向当地省级质量技术监督部门报告，并办理相关变更：(一)法定代表人、经营范围、经营场所等有关内容发生变更认证咨询机构组织章程发生变更;股东、负有执行职责的高管理者发生变更;(四)专职认证咨询人员不再符合认证咨询机构批准所规定的基本要求;(五)分支机构发生变更。

　　检查和纠正措施，监测组织绩效;目标和指标的现状分析;操作和结果的偏差分析;确定不一致的原因。确定并实施必要的纠正措施，并在实施和操作中做好相关记录。

　　修改和改进相关文件等。管理审查管理体系审查结果;目标和指标的实现;面对不断变化的条件和信息，管理体系是否具有持续的适应性;相关方关注的问题等。ISO什么是4500系统认证流程?

　　ISO什么是4500系统认证流程，为企业提高职业健康安全绩效提供了科学有效的管理手段;有助于促进职业健康安全法律法规的实施;将组织的职业健康安全管理从被动强制转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平;有助于消除贸易壁垒;对企业产生直接和间接的经济效益;将在社会上树立良好的企业素质和形象。

　　ISO9001系统认证效益：外部效益，提高企业产品和服务质量。提高市场竞争力，提升企业形象。提高不断提高的能力，追求持续的客户满意度。增强客户对企业的信任。增强用户对企业产品的信心。

　　风险：结合发生特定危险情况的可能性和后果。风险评估：评估风险规模，确定是否允许风险的整个过程。可容忍风险：根据组织的法律义务和职业健康安全政策，已降至组织可接受的风险。职业健康安全管理体系的基本要素。

　　职业健康安全政策必须得到高管理者的批准，包括高管理者"遵守法规"和"持续改进"承诺。在规划和识别危险源、风险评估和风险控制时，必须考虑：常规和非常规活动;所有进入工作场所的人员(包括合同方和访客)的活动;工作场所的设施(无论是组织还是外部)。