实行职业健康安全管理体系(OHSAS)给企业带来哪些好处？

一是尽量减少各种工伤事故和职业病隐患

通过建立和保持系统、程序、高度自律、自我完善机制的科学管理体系，控制和降低职业健康安全风险，不断提高组织职业健康安全管理绩效，达到预防和减少事故和职业病的最终目的。

二是提升企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额

为了保持贸易优势，发达国家总是采取各种方式进行限制，设置许多障碍，将环境保护、人权和劳动安全涂上商业色彩。在这种情况下，国内企业只能实现环境管理(ISO14000)和职业健康安全管理(OHSAS只有1.8万)系统认证才能打破新的贸易壁垒。中国已加入。WTO，在这种情况下，如果企业不通过，OHSAS认证将受到国际贸易的影响。

三、增强企业凝聚力，提高经济效益

企业生产安全工作扎实，凝聚力增强，充分调动员工生产积极性，提高企业经济效益。

四、满足对方（相关方）的要求

满足客户要求(提供商品/服务)

满足买方要求(工程施工、甲方/工程招标单位安装)

五、改善政府、企业与员工的关系

满足政府对企业领导安全责任的要求（企业一旦发生事故，将根据严重程度追究领导责任，甚至刑事责任）

满足员工自我保护的需要(提高员工文化素质/增加独生子女比例)

六、进一步全面提高企业整体管理水平

不断提高企业管理水平，提高企业生产效率和经济效益，成为现代企业。

落实安全第一，职业健康安全管理体系认证是企业的重中之重。

1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；

2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；

4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；

5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；

7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；

8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；

9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚