OHSAS18001体系中事故、事件、不符合的定义

OHSAS18001职业健康安全管理体系中事故、事件、不符合的定义 事故：事故是指造成主观上不希望看到的结果的意外事件，其结果(造成的损失)分为人员损失、物质财产损失和其他损失三大类：1、人员损失：主要有“人员伤亡”(急性)和“职业病”(慢性)两种。2、物质财产损失：主要有财产损坏、工作环境破坏等有形损失。3、其他损失：其他损失如数据、信息、市场的丢失，企业形象、名声的下降等无形损失。 事件：事件是引发事故或可能引发事故的情况。如果造成不良结果则形成事故，如果侥幸未造成事故(英文为“near-miss”)也应引起警觉，因而可以说事件包括事故。 不符合：判定不符合的依据(亦称准则)是：18001标准、依据18001标准建立的OSHMS文件和适用的OSHMS法规。不符合一般分为以下三种类型：1、体系文件不符合，即文件不符合18001标准；2、运行现状不符合，即没严格按体系文件的要求运行；3、运行结果不符合，即运行效果不符合方针、目标或适用的法规要求。 其中运行结果不符合的多数情况是以发生事件这种形式而暴露出来的。 事故、事件、不符合之间的关系。事故包括死亡、重伤、轻伤；事件包括事故、无后果事件；不符合包括事件、不符合。

OHSAS18001体系事故､事件､不符合､纠正和预防措施

在OHSAS18001职业健康安全管理体系运行中,当发现或出现问题(包括事故､事件及不符合)时,应按照本要素要求,通过调查处理,采取措施减小发生问题的影响,再进一步采取纠正与预防措施,防止类似我能提的再次发生｡OHSAS18001本要素的作用时发现问题后能及时解决｡

与ISO14001标准的对应要素“4.5.3不符合､纠正措施与预防措施”相比,OHSAS18001本要素的名称将不符合细分为事故､事件和不符合三种情况符合职业健康安全管理工作的实际和专业特点,有利于做到“采取任何纠正措施与预防措施,应与问题的严重性和面临的风险相适应”｡二是ISO14001标准将纠正措施与预防措施严格区分开来,一般来将,对问题严重的事故､事件进行调查处理时,应贯彻四不放过原则｡即:原因不清不放过,责任不明不放过,措施不落实不放过,有关人员不受到教育不放过｡

 1．严重不符合项：可认为与职业健康安全管理体系标准要求严重不符合或有较大的差距的事实，其表现为：

 --导致职业健康安全管理体系出现系统性失效；

    --同一体系要求在多个部门未实施或某个、某些部门发现多个不符合项，而导致体系部门过程功能失效；

    --对产品质量或客户的利益有重大影响或造成严重后果；

    --违背有关法律、法规的要求；

    --目标指标未出现，并且没有采取必要的措施。

    2．一般不符合项：可认为是与职业健康安全管理体系标准要求轻微不符合或违反职业健康安全管理体系要求的孤立的、轻微事实，其表现为：

    --不影响职业健康安全管理体系的正常运行；

    --对客户利益或产品未造成严重影响；

    --不导致违反有关法律、法规的要求。

    3．观察项：可认为是潜在的一般不符合项或可导致出现不符合的趋势。观察项一般不要求组织提出纠正措施。需向受审核方提出，引起注意，观察项不列入审核报告或发给收审核方，但审核组应保留观察项记录。