建立对组织的意义虽然目前全国范围内只有几十家组织获得职业安全卫生管理体系认证，但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面：

　　▼通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；

      ▼体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力；

　   ▼最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的；

　　▼通过体系化和全员参与，完善内部管理；

　　▼承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际／社会责任；

　　▼顺应国际贸易的新潮流。

　　▼从全球体系认证、产品认证的发展趋势看，职业安全卫生管理体系认证又将成为一种非关税贸易壁垒。及早建立体系并通过认证，可帮助组织抢占国际贸易先机。

    实施职业健康安全管理体系的作用

    1.为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；

    2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故 发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

    3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；

    4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；

    5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

    6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；

    7.改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；

    8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；

    9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。