ISO14001环境管理体系系列标准以其广泛的内涵和普遍的适用性，在国际上引起了极大的反响。ISO14001作为ISO14000系列标准中的主体标准，规定了组织(包括政府机构、企事业单位，政府机构、企事业单位的部门或结合体)建立、实施并保持的环境管理体系的基本模式和基本要求，该标准适用于任何类型和规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。

第一阶段：建立并实施ISO14001环境管理体系

这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。ISO14001环境管理体系的建立和实施遵循自愿原则，由组织最高管理者决策是否建立和实施ISO14001环境管理体系。

如果组织决定建立体系，具体应完成以下几个方面的工作：

一、要做好人、财、物方面的准备

由最高管理者书面任命环境管理者代表。最高管理者应授权建立相应的机构，并给予人力和财物方面的支持，以保证体系建立和运行的需要。

二、要做好初始环境评审

这项工作是对组织过去和现在的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。

一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。

三、完成环境管理体系策划工作

所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针;确定环境管理体系构架;确定组织机构与职责;制定目标、指标、环境管理方案;确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。

四、编制体系文件

ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。

五、运行环境管理体系

环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。

监测工作要全面实施ISO14000标准，通过审核机构认证，主要进行以下几个方面的工作：

1.准备阶段环境监测站站长是环境监测站的最高管理者，全面负责监测站的管理工作，因此，监测站站长应根据监测站自身的规模、性质、特点和环境影响的实际情况对环境监测站实施iso14000标准作出决策。监测站站长应任命环境管理者代表，其职责是建立、实施、维护环境管理体系，并向监测站站长汇报体系运行情况，为环境管理体系的改进提供依据；建立组织机构，确保环境因素管理过程及体系运行中职责分明；提供人、财、物资源及所需的技术等，确保环境管理体系的实施与保持所需的资源。

2.人员培训人员培训应包括ISO14000标准的培训、法律法规方面的培训、岗位技能培训及初始环境评审方法的培训等。使监测站上至站长，下至员工，都认识到实施ISO14000标准的意义，掌握国家、地方政府或相关部门制订的法律法规及其它要求，与重要环境因素相关的岗位人员，应具有相应的工作能力，胜任所承担的工作，了解初始环境评审方法。

3.初始环境评审识别环境因素，评价重要环境因素是建立环境管理体系的基础，因此，监测站要根据监测工作特点考虑到三种状态、三种时态下可能产生的环境影响，确定监测站的环境因素，评价出重要环境因素，并及时更新有关信息。进一步明确适用的法律、法规、条例、规章、制度以及标准、行为规范、相关方的要求等，规范监测站的环境管理行为。评价现有管理制度与ISO14000标准的异同，找出差距，如质控质保措施、节能降耗措施、废物的处理处置及综合利用、污染预防、应急准备等。